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众基细心筹划员工集体生日

时间:2012/7/17 11:12:52   来源:www.cobtti.com   作者:上海众基拓展   人气:341
摘要:“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”一首悠扬温馨的《祝你生日快乐》之歌在众基人中响起,因为众基,大家有缘相聚并分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!

为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,并切实体现公司“员工自我价值的实现”,让每位众基人切实感受到众基大家庭的温暖,特为员工提供“集体生日聚会”。

 

“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”一首悠扬温馨的《祝你生日快乐》之歌在众基人中响起,歌声欢快而又热烈。插满蜡烛的生日蛋糕、还有那默默许下的心愿,因为众基,大家有缘相聚并分享生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!

每一次的员工生日庆祝会,不仅员工自己非常关注,众基领导层更是将此作为一个关心员工、走进员工生活的最好时机,十分重视。上海众基“以人为本”的宗旨更在类似的一系列活动中得以深刻体现:这次活动目的是希望通过这一系列活动的开展,架起一座公司与员工相互理解的桥梁,提升员工归属感、增强企业凝聚力。作为公司企业文化建设的一项重要工作,为切实将这一实事办实、办好,通过以爱心铺路、用真诚搭桥,使公司越来越成为员工心灵深处温馨、和谐的家,让每位员工切实感受到公司这个大家庭的温暖,进一步增强公司凝聚力和员工归宿感,从而在公司与员工之间架起一座“公司为员工、员工为公司”的爱的桥梁。

 

此次活动更是加深了新老员工的交流和凝聚力。通过这次聚会,全体员工都感受到了领导对员工们的关心,人人斗志昂扬、信心倍增,作好了打硬仗的准备。上海众基必会在拓展行业的洪流中,乘风破浪、勇往直前。一直以来,上海众基本着“以人为本”的管理理念,不断增强企业的凝聚力、战斗力,从细节着手,关心员工的生活,激发员工的工作热情,比如召开各种形式的座谈会,通过与员工面对面的交流,了解员工的需求,努力为他们解决在工作和生活中遇到的问题等到等等。以此陶冶员工的个人情操,增强员工的集体荣誉感、责任感,已形成了一种“理解员工、关心员工、提升员工”的文化氛围,打造了一支朝气蓬勃、奋发向上的团队。

 

上海众基员工集体生日会正是企业“以人为本” 的企业文化的具体体现,也是众基对自身秉承理念的坚持,是众基进行人文管理的重要内容,是公司积极创建和倡导亲情化、人性化管理企业文化的重要内容,是公司从职工生活的细微处着手,关爱职工的又一温馨举措。此项活动的开展,充分体现了公司对员工生活的关心,使员工感受到了家一样的温暖,不但增添了集体融洽的氛围,而且对和谐企业建设起到了积极的推动作用。

 

在参加聚餐的员工们也纷纷表示:感谢公司的信任与关心,尤其是在员工生日时,公司老总于百忙之中为我们庆祝,实在是令人感动,我们员工为在众基公司工作而骄傲,为有这样的领导而感到自豪。