拓展培训师如何使自己的培训更受欢迎

越来越多的人投身到拓展培训师行业中来，但培训师市场仍然是供不应求。虽然培训师在数量上达到了，质量上并没有达到企业要求。这就造成了很多培训师带班少，很多企业找不到满意的培训师这样一个窘境。所以说，如何使自己的培训更受欢迎，让自己在拓展行业有长足的发展是很多培训师不得不面对的问题。

首先是个人能力要强，一个受欢迎的拓展培训师必须要有过硬的专业技能，无论是培训理论，培训项目，培训安全还是心理，经济，管理等方面的知识都要精通。简单来讲，实力是培训师受欢迎的前提。

其次是气氛的营造。要将自己组织的拓展培训训练出自己的独特风格。无论你是幽默风趣还是沉稳内敛，军事干练。都需要营造好气氛，当然不能一味跟风模仿。其实拓展培训中并不是说全程嘻嘻闹闹分外活跃就是一场好的培训，就会有好的培训效果。关键是培训师的控场，根据自己的特质和学员的实际情况营造合适的气氛即可。

拓展培训师的工作十分具有挑战性，拓展培训项目可能没有变，但是学员对象一直在变。而且学员来自各个阶层，各个行业。这就要求拓展培训师有足够的经验和能力在各个对象之间自由切换，投其所好。坦白讲，就是拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。通过分享新鲜的事物，传播乐观向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情。培训效果好了才能树立良好的口碑，让自己的培训更受欢迎。

培训行业流传一句话“不做老板，就做培训师”，培训师的收入远超白领阶层，尤其是在上海这个大熔炉里，培训师更是以其自由和高薪吸引更多的人加入。小编认为，如果您真想的成为一名受欢迎的培训师就要行动起来，不断积累经验，不断充实自己，不断学习，不断探索和创新。祝热爱拓展培训行业的培训师们早日摸索到属于自己的一套拓展方案和独特风格，在拓展培训的道路上扎稳脚跟。