企业培训新宠之拓展训练

近几年来，上海拓展训练成为企业培训新宠，所谓拓展培训，就是以培训为目的，以拓展项目为依托由拓展培训师组织进行的活动。这种全新的体验式培训方式，与以往的企业课程培训有很大不同。

首先是在形式上，拓展训练要求参加拓展培训的企业员工都要到户外训练基地去，利用一些自然条件和人工设施进行培训，拓展培训师在拓展中的角色是引导者，一步步循循善诱引发参训员工的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动。

其次是在操作过程中，全员都会参与进来，不存在旁观者这一角色。而且所有的拓展项目都是需要团体配合完成，对团队的凝聚力，信任度有很大的考验。

在培训内容上，以往的企业培训主要以灌输某种思想和教授某种技能方法为主。而拓展培训则注重员工的综合素质和个人思想方面人格方面的提升。通常都是由拓展培训师进行组织和策划，将员工置于一个轻松状态，特定情境中，所感所想所得都是自发性的。

在培训方法上，传统的培训是直线式、灌输式的培训模式，而拓展训练是一种参与性强，互动性高的教学模式。它的最大特色就是全员参与，以参加拓展训练的学院为主导，培训师在整个过程中只是一个引导者的作用。

经过以上简单剖析，我们可以发现，正是拓展培训在拓展训练方式，内容，方法上的创新赢得了越来越多企业的青睐。拓展培训师这个行业也得以发展，随着拓展培训的不断革新，拓展活动的不断创新，拓展项目的不断更新，相信拓展训练会一直成为企业培训的宠儿，立于不败之地。