为什么会出现上海拓展培训师热

在上海求职大军中，越来越多的人愿意加入拓展培训师的行业，掀起了一股拓展培训师热潮。那拓展培训师究竟有什么吸引求职者的呢？

市场需求：拓展培训进入上海以来，渐渐被一些企业认可。越来越多的企业，机构，甚至事业单位国企都会组织大批大批员工参加拓展训练。虽然上海拓展培训行业如火如荼地进行，很多拓展机构也如雨后春笋般冒了出来，但拓展培训师仍然是供不应求。尤其是到高峰期，上海有好几百家拓展机构，但培训师的质量良莠不齐，数量也不够，并不能满足客户的需求。

高额收入：正因为拓展行业的稀缺才让拓展培训师的价值得以体现，那么培训师的薪资自然会有所提升。基础培训师和资深培训师在薪资结构上也会有一定的差距，但是正是这些高额的收入吸引越来越多的人加入培训行业成为一名优秀的培训师。

职业前景：拓展培训以体验为主的训练模式，以丰富多彩的活动为载体，深深打入了人们的内心深处，获得青睐。作为一名拓展培训师前景一片光明，如今上海各行各业都越来越重视培训。整体处于一个上升的阶段

工作模式：拓展培训师工作是放松的，自由的。培训师需要带班，经常会在外，不用整天待在办公室里，而且拓展培训的形式也趣味横生。整体工作方式自由，经常去世界各地体验大自然风光，组织拓展活动，这当然是一件乐事。

自我提升：体能上，培训师经常组织活动带队实操，身体力行，身体会得到锻炼，健康也得以保障。精神上，拓展培训是以活动的方式让参与的学员得到某种感悟，培训师在组织策划活动的同时会对很多东西感受颇深，在整个活动进行中，看到团队的协作互助，更能真真切切感受到某种力量，从而实现持续地提升自我。

职业成就感：参加拓展训练的集体在参训后不管是精神状态还是实际工作都会有很大改观，帮助更多的人实现自我提升和成长会让培训师滋生一种前所未有的成就感。

这一切，使上海出现拓展培训师热，越来越多人愿意跻身拓展培训。当然，培训师应以更严格的标准规范自身，在日益壮大的上海拓展行业中生存下来。