我们国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种，是属于职业培训证书，人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。现在在全国各地对于拓展培训师或者体验式培训导师是没有人力资源和社会保障部颁发的证书，都只有这个证书，中国职工教育和职业培训协会是在人力资源和社会保障部备案的，受它监管，是国家承认的，您可以登录人力资源和社会保障部的官方网站http://www.mohrss.gov.cn/ 查看左下角的部署单位网站中，查询中国职工教育和职业培训协会，是受他们监管的。
2014年8月31日，一则关于人社部将对“无法律依据的职业资格许可明年全部取消”的新闻引起关注，针对客户疑问，众基在此向各位解读：《中华人民共和国职业教育法》承认三种证书：学历证书、资格证书、培训证书。学历证书、培训证书符合国家提出的“培训一人、就业一人”理念，不在整顿范围内，而恰恰是在国家大力倡导做好人才教育及人才培训的重要工作内。
关于人力资源和社会保障部中国职协PAT《专业能力证书》与资格证书的区别：
（一）培训机关不同：
1、《职业资格证书》是由职业技能鉴定中心颁发（无法律依据的职业资格许可明年全部取消）；
2、《专业能力证书》属于职业培训项目，符合国家“加强职业教育培训 培养亿万高素质劳动者”的理念，证书由人力资源和社会保障部中国职协颁发。
（二）考试时间不同：
1、《职业资格证书》全国统考，每年定期考试；
2、《专业能力证书》考试灵活，根据培训情况随时组织考试。
（三）培训方式不同：
1、《职业资格证书》属于自发性培训考试；
2、《专业能力证书》是指定培训单位统一培训，有针对性培训。
（四）管理方式不同：
1、《职业资格证书》是属地行政管理；
2、《专业能力证书》是由中国职协统一管理，市场化运作。
（五）培训目标不同：
1、《职业资格证书》体现的是持证者具备了从事某一岗位的基本能力；
2、《专业能力证书》体现的是持证者具备了某以岗位的岗位胜任能力。
（六）开设课程不同：
1、《职业资格证书》对应的课程往往是涉及生命财产安全、鉴定标准不易改变的课程（与这无关的资格证书明年全部取消）；
2、《专业能力证书》对应的课程是当前企业实际存在的岗位，课程范围跨度大，涉及技术、管理等各个阶层。
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