学习心得

在拓展的学习与参与中，结合自己的工作特点，我首先觉得在原有拓展的意义有了更为广泛的内涵，在2012年参加了这样类似的活动，觉得比较单一，这也许与原有的模式和当时的环境所限制，没有能更好的使这项工作得以在思想和工作中结合，也在工作中进行了类似较为浅的尝试培训，但是没有像现在一样的效果，感觉很单调乏味，自己有时在培训时也感觉有点难以控制现场气氛，没有达到自己所想的目标，觉得掌控力不够，形式过于单一，后来也总结没有得到一个准确满意的答案。但在这次的学习中，才真正意识到是因为本人的意识没有提高，觉得就是带大家做个游戏，让大家轻松一下，然而中间也有不愿意参加这项活动的，自己也不去想和照顾到这些群体的，这样的情况下就会出现部分人员抵触，起哄甚至是有意识的去破坏、刁难，长期就会对此项活动失去信心和参与感。

通过本次的学习，我看到了培训师的掌控点和对业务的熟悉，只有通过不断的在活动中有到每项游戏的着重，使得参与人有信心和参与感，在团体中找到自己的存在感，才可以更好的渲染气氛，在本次的学习中又掌握了一些游戏和活动的更深一层的一些东西，比如在过去的流程管理中只有一项流程管理，只能这个过程，严格制定一些规矩而不断的去约束队员，二队员又在不断的失败中受挫折，从中找不到成功感和成就感，长期以往对此项活动就没有热情，而这次学习中又学到了新的东西，让这样一个单调的项目有了活力，所以在类似的项目中我将在活动中去找到一些活动和游戏的要点，继续扩大它的优势，让单调的项目而不在单调；再次，就是在学习中，看到培训师对队员的安全要领的掌握很足，我也想在活动中不断的去实践和贯彻项目的中的安全漏洞，让项目和游戏形成制度完善、规则合理和安全可靠的一项让人有成就感、安全感和充满思想的活动。

总之，在以后的工作中或者与工作有关联的一些工作与游戏河合理的利用，让制度和规则更加丰富人的生活，这次我真正参与了正式的拓展培训活动，在活动中完善自我，发挥自身的优势，结合所学的项目和交流，与老师或者前辈们共同参与，使这项工作或者体验更加有意义，更加人性化，更加合理的利用到我们的工作与生活中来！