学习心得

拓展训练是以体能活动为引导而引发出学员的认知活动，情感活动，意志活动，交往活动，从而实现“磨练意志，陶冶情操，熔炼团队”的培训目的。作为培训行业的一种结合体，拓展训练一出现就受到了人们的青睐和追捧，自1997年拓展培训传入我国，市场规模迅速扩大，受训人数激增，同时也有越来越多的企业把目光聚焦在拓展训练的效果上。

拓展训练现场，学员积极配合，士气高涨，场面氛围振奋人心，培训过后，一切又恢复了平静，训练时很感动过了一个星期想起来还是很激动，之后大家都是原地不动，组织者就会感到茫然，对拓展训练的效果提出质疑。

有句古话说的好“师傅领进门，修行在个人”拓展训练不同于一般的技能培训，只要简单的复制就可以立竿见影地解决问题，通过这次培训，对照检查自己的工作，我想应该从以下几个方面加以改进：

一、要有爱有责任心，调整心态，焕发激情，调整心理素质，做到既不急躁，又冷静果断，营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅，对工作有信心有动力，提高自己的工作效率，才能高效的创新的完成自己的任务。。

二、充分信赖他人，并与同事保持团结一致，因为一个人的能力和精力都是有限的，只有充分信赖他人，才能凝聚起集体的力量，从而提高工作效率，完成好工作，我想在今后的工作中，把握住了这两个方面凡人改进，整个工作将会有明显的改观。。

通过拓展训练告诉我的还有：一个人只要有爱有责任，并积极主动的沟通和协调，贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能有进取，与时俱进，才能把自己的一切与团队融入在一起，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。