学习心得

做好一名拓展培训师，绝不是组织团队参加点户外项目这么简单，必须具备多方面的素质。

强健体魄：毕竟来户外培训项目，要求拓展培训师自己身手矫健，清晰的表达能力和口才出众，缜密的逻辑思维，使学员快速领悟、理解和消化训练的意图。

知识储备：具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的基本理论基础，才能使学员的指导更具有启发性。

感染力、诚实正直的品格，积极向上的精神面貌及肢体语言的感染力，与学员的快速融合，调动团队氛围。

现场控制能力，优秀的拓展培训师要具备良好的观察能力及分析能力，让项目现场有效的解说，观察整个活动中学员的反应和表现及时总结。

认真负责的态度：对学员的态度严格端正，保证时间控制的细节，流程上不能有任何的差错。

有效性：一个称职的拓展培训师在培训过后又很大的提升，提升分析、认识、观察、解决问题的能力。

通过这几天的培训，我在想什么是拓展训练的一个高标准，这是一个让我深思的问题。