学习心得

作为一名拓展培训师来说，对自身的学习和充电是一个不可或缺的过程，通过不断的学习，更 重要的是培训师如何在现场应用，从而帮助培训师更好的对现场进行监控，以求实现培训项目的既定目标和培训效果。

在拓展训练中，要学会将经典的话语集结、整理，培训师要有高度总结和概括的能力，能讲培 训现场的情况，学员的思路进行快速提炼，因此需要简洁、快速的运用一些经典名言或语句进行凝练和表达。

在通常拓展培训过程中，培训师要学会讲一些故事，根据成年人的培训方式，用故事代替道理 ，更使学员关注，更具有培训效果。

拓展培训师要有在培训过程中自圆其说的能力，一切道具、时间、空间、场地、天气、人员、 故事案例都是为培训师所用，要具备驾驭现场的能力。

在拓展培训的教学过程中，要学会记住学员的姓名，快速与学员中的“突出”份子建立良好的 合作关系，同时利用空闲的时间与学员聊聊家常、工作、家庭、休闲娱乐、足球、股票等，接近学员之间的关系。

将拓展培训的破冰内容进行系统的整理与练习，是在基础知识上建立自信，对拓展培训流程作 详细的叙述，这将有利于培训师将培训画面预演，提前做好各种应对预案，从而对培训现场的应变和驾驭度更好。

在培训过程中，培训师对整体休息时间有效的把控也非常重要，特别是几个团队之间的对接时 间控制，如果把控不好，容易造成学员反感，或者导致学员现场放羊。

拓展培训师要掌握培训过程中突发事件的处理方式，在培训过程中，遇到“逆反”学员该如何 处理？先按兵不动，不直接与其发生冲突，如有学员要求教练示范一个，可以大胆的开玩笑说“谁说的出来做俯卧撑”。在培训过 程中，培训师本身就应该谦逊和实事求是的，否则一味的强调自己的知识面，反倒容易引起学员的集体攻击。

自身还要经常听其他培训师的课程，对比他们找自身的不足，学习他们的优秀的做法及分享方 式。