学员感想_拓展培训师培训认证_儿童拓展培训师培训

来自：江苏

格言：认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

今后要拓展自己的知识储备，学以致用，从助教开始做起，真正做到学以致用，现实中遇到一些困难与疑问，与众基老师多加沟通，将众基精神发扬光大，做人做事成事，不断提升自己，学无止境。

认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

当我们再站在这里看我们自己的表现时，看得出来我们是运用了团队的智慧，大部分人都保留了个人意见，协助团队走向成功。

穿越电网

信任背摔

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孤岛求生

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认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

书本上的知识学的再好，没有经历过亲身实践操作，那也是徒劳，俗话说，实践是检验真理的唯一标准，我们的成功需要实践来检验！

学习心得

首先感谢众基中国的各位老师，我不虚此行，正如西天取经一样，取得的是真金，在众基中国的培训体系可以称得上是完美。

前面是有感而发，下面是进入正题，何为师傅领进门，修行在个人，我是这样理解的，在中国古代，师傅收徒是长时常在身边说教。到了成熟的时候，师傅派出徒弟单独去完成任务，师傅教会徒弟很多，徒弟学习致用，或者发扬光大或创新全在徒弟，后天努力拼搏，踏实肯干，务实求真有关，不能一直依赖于师傅，正如体验式导师，收了很多徒弟，而真正能发扬本门的所有几人，屈指可数。为什么有能发扬本门武术的人呢。

起点一样，但过程不一样，发扬本门武术的人，通过后天的刻苦努力，经历了种种常人无法经历的磨练，最终修成正果是发扬光大。

那我个人也是一样，虽然只有短短七天时间，众基中国给我打开了一道门，使我看到了前面的路是明朗的，充满挑战的，想真正成为一个合格的拓展师，我还有很长的路要走。

达者为师，就是说选择正确的老师很关键，众基的老师这几天给我们授课，分享总结，体现出老师们深刻努力，言谈举止，责任心，安全意识等方面，都是我学习的榜样。

通过几天的学习，发现自己的知识储备是那么匮乏，老师们的总结，任务条理清楚，发展面也非常广，涉及的学科非常多，知识面及个人阅历丰富，这些都是我要学习的地方。

正所谓实践出真知，在众基学习总结后，回到公司后要拓展自己的知识储备，学以致用，从助教开始做起，真正做到学以致用，现实中遇到一些困难与疑问，与众基老师多加沟通，将众基精神发扬光大，做人做事成事，不断提升自己，学无止境。

认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量，您的满意是我们最终的追求，无论是教学还是服务，我们希望做到最好！

课后反馈

教学

时间：2018年4月15日

地点：浙江嘉善世博大酒店

姓名：郭广平

今天是来学习的第一天认识了很多来自五湖四海的兄弟姐妹很高兴，感谢众基中国给我们提供这么好的平台，特别是代老师深入浅出的通过多种问答，讲小故事，做小游戏，从我们的角度为以后我们做拓展师应该具备怎样的能力，应该注意什么，应该怎样去引导学员来完成既定的目标等等讲解的非常详细具体，通俗易懂，进一步增强了我们对拓展的认知跟认识

下面是我的课堂笔记与大家一同进行分享

1老师与学员之间相互理解尊重，支持证明相互间的存在

2引导、目标、结果

3良性竞争有助于团队的展开

4开场白问好，目的使学员集中注意力，减少老师的紧张感

5不同的客户群体，文化，年龄的差异，开场白的方式不一样

6水满则溢，要不断沉淀自己，增强认知新事物的能力7环境，空间，角度不一样思维的方式也不一样

8①每个行为背后都有成功的动机②每个人背后都有成功资源③一切都是ok的④当下选择就是最优的选择⑤改变是必然的也是有可能的

关于红黑商战我也说下我尊重全队的意见与想法，意见集中统一后，我们做出了我们的决定，1～3轮出红牌，不进行谈判，增加对手的心理压力，第四轮出其不意的出了张弃权牌，扰乱对方的思路，使第5轮的选择权在于他们，进一步增加了对方的心理压力，从开始布局，我们最关键的是在第5局谈判，效果按照既定计划来的很好，其实我们还讨论了美团，滴滴，饿了吗，行业大战，到底谁是最大的赢家以上是我的分享谢谢大家。

建议

无

郭广平|郭广平,众基,拓展培训,体验式培训师培训

认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

当我们再站在这里看我们自己的表现时，看得出来我们是运用了团队的智慧，大部分人都保留了个人意见，协助团队走向成功。