学习心得

俗话说：“冰冻三尺非一日之寒”。作为一名新培训师要从每一次带队中发现的问题积累经验。只有把每一个项目、每一次课程都认真用到不同的团队中，从发现的问题中思考和找出解决办法，从带小项目到大项目，从带小团队到当主带培训师，循序渐进、日渐得心应手。随着培训经验的不断积累和增值，视野的不断开阔，必将成为一名优秀的拓展培训师。此时，我所不仅是带给团队一个有序的活动进程，并且有一种团队管理意识，所以，我必须首先掌握基础技能，并在实践中通过自己的消化，深入理解拓展技巧，依靠个人的人格魅力征服学员。

作为一名拓展培训师来说，对自身的学习和充电是不可缺少的一个关键环节，通过不断的学习，更重要的是如何在培训现场进行运用，从而帮助自身能更好的进行培训控场，以求事先预定的培训目标和培训效果。在自我提升和发展方面我将按照如下方法进行：

1、在拓展训练过程中，要学习将经典话语的集结和整理，以此简要、快速地运用一些经典名言或语句进行凝练传达。

2、积累大量这里、管理故事，用小故事来提升授课能力和培训效果。

3、在拓展培训的教学过程中，要努力记住学员的姓名，快速与学员中的“突出份子”简历良好的“合作关系”，同时注意日常多积累各方面知识和新鲜资讯，与学员做短暂的闲聊，如：家庭、工作、休闲娱乐、足球、股票等等，拉近与学员的距离，增加亲和力。