课后反馈

教学

 今天是培训的第二天，我们跟随老师进行了一天的室外课程学习。进行了四个游戏课程。 1:第一个课程是信任背摔，以前自己组织过，也参与过。可是今天进行的时候才让我感觉到以前是为了好玩而玩。老师从开场前的准备活动（以小游戏的方式展开）到这个活动背摔人员的注意事项和保护人员的动作规则，都讲解的很清楚。给我们总结游戏意义也很到位。让我知道这个游戏如果我作为拓展师要怎么去开展。

2-后面进行了穿越电网   雷阵  坦克大战三个游戏。我个人总结这三个游戏所反应出当今社会上的很多企业，公司，单位很普片的一个现象。1首先老板或者老总所做出的项目决定是否可行？2下面的高管或者中层以及各部门经理能否按照领导的意图去根据员工的能力，以及水平，去做到知人善用？3基层员工是否能不折不扣的去执行部门经理所安排的事情？   这是我针对这三个游戏总结的一些想法。这是我认为我会在以后培训期间，做完以上某个游戏后和培训人员的总结。

3:以上是我对今天的几个活动的见解。

4:我今天有好多次都在想如果今天组织这几个游戏的老师是我，我需要怎么样去组织。能不能对整个活动做到一个很好的把控。既能做出气氛，又能让别人收获东西？或者说是否就是按部就班的照着老师的方法来做？是否可以加进自己的东西？又能在哪个时候？哪个节奏点去加？脑子里随时会去想这些东西。

最后让今天一天给我的感悟很多。但总之无论我能学到多少东西。能带走多少东西，我都以能和几位老师和我们30名小伙伴在一起学习成长而感动。小伙伴们我们一起加油。

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