学习心得

众基七天六夜培训即将结束，我们也将从培训基地回到各个工作岗位上，也就代表着我作为一名专业的体验式培训师，正式开始新的工作，从无到有，从弱到强需要过程，但如何兑现，我有以下想法。

一，树立正确职业关，明确自己所处行业的位置，既然想做一名培训师，那我的所有努力都应该围绕这个职业去做，明确职业道德，知道什么该做，什么不该做，不该因为年限的长短而放松对安全的警惕，不该因为年限的长短而忽略对学员的培训质量，该做的一步都不能少，该说的话一句都不能落，安全永远放在第一位。

二、夯实专业技能，七天六夜，学习了太多的知识，不论是热身还是场地项目亦是高空，都还没能非常熟练与自信，所以结束后，首先是珍惜每一次培训的机会，精心准备，认真操作，并及时自我评价后再进行分析并且优化，使自己每次进步一点点。

三、三人行必有我师焉，认真向身边每一位老师学习，凡是好的通通学来，凡是不好的统统屏蔽。但身边每一个人都有值得学习的地方，不能因为年龄职业，或者一切信息作为借口，进行否定他人，应该看到别人的优点而不是缺点，让自己多元化的进行自我提升，从形象到语言表达，再到肢体语言，再到各个细节都应有条不紊地进行。

四、建立行业间联系，多“走动”，多“流动”，在同行业者间，既是竞争关系也是合作关系，应该分清何为敌人和竞争对手，多建立行者之间的联系，既可以第一时间了解行为发展状态，也可以学习更多新的知识，同时也能将自己的所学所感分享给各位行者，为这个行业贡献一份自己的力量，引导一个行歪脑筋行业者的正确道路，一起前行。

五、定期总结，反馈，并优化，在这一路前行过程中势必会因为专业度熟练度等一些原因发现很多错误，在每次活动后养成良好习惯，进行自评，并给自己提出问题和改进意见，并记录在一个固定笔记本上，每次反复提出问题和优化，并进行对比，感受自己的成长，感受自己的进步，感受每一天一步一个脚印的踏实道路。

六、对职业进行规划，并进行总结，第一年努力多带团队，进行量的积累及数练度的提高；第二年除优化项目能力外，更注重内在提高，从语言到形象导向到故事讲解等，进行一系列优化，向一名专业、干练、亲和的培训师转化；第三年进行再次学习和培训，向一名资深培训师发展，并可以适当给予一些实习老师的指导，并向行业内部深处分析，总结行业存在问题和自己能改变的方案或者自己能做的一些微不足道的改变；第四年利用现有平台成立公司或在公司业务基础上做比重调整，向专业的企事业单位及社会团体客户延伸，积累客户群体，并且坚持自己成长和初心；第五年，进行行业上端老师交流，形成区域性行为标准或共识，为引导行业贡献力量，并最终希望能在此行业者作为一名先锋人员，可歌可泣。

时代在变化，环境的变化，人在变化，但心不能，就像选择游戏，注定了游戏内容，那我需要的就是认真的做好眼前事，活在当下，专注在当下，相信时间会告诉我，最初的选择是正确，无论何时，都要不忘初心，砥砺前行。