学习心得

目前存在这样两个现实问题，一是大学生毕业就业非常困难，以至于有人夸张认为大学毕业就是失业，二是企业招聘不到合适的人，为什么在大学生毕业与企业之间存在着这样大的鸿沟呢？经研究调查表明，大学生毕业职业素养不能满足目前企业的需要是极其重要的原因。

如何理解职业素养？职业素养是一个很大的概念，除了专业敬业和职业道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养，体现在生活中的就是个人素质或者道德修养，职业素养是指职业内在的规划规范和要求，是在执业过程中表现出来的综合品质，包括职业道德，职业技能和职业形成，职业作为和职业意识等方面，前三项是职业素养中最基本的部分职业技能是支撑职业人生的表象内容。

那么职业素养在工作中的地位如何呢？

你个人能力和专业知识固然重要，但是在职场，要成功最关键的，就在于他的能力，和专业知识，而在于他具有的职业素养，在我看来，一个人在职场中能否成功取决于他的智商，工作中需要认识但需要智慧，而最终起到关键作用的就是素养，缺少这个关键的素养，一个人一生将庸庸碌碌，与成功无缘。拥有这些素养至少是有很多经验，以最快的速度冲向成功。

正如一开始所说，许多企业之所以招不到满意的人选，是由于找不到具备良好职业素养的人，可见企业已经把职业素养作为，对人生进行，评价的重要指标，如有些公司在招聘新人时，要求，综合素质，毕业生的五个方面，专业素质职业素养，写作能力心理素质和身体素质，好，身体是工作的入职基础，职业素养写作能力和心理素质是最重要的，职业素养说是锦上添花，职业素养是可以通过个人在工作中的行为表现。而这些行为一个人的知识技能价值观，态度，等等为基础，良好的职业素养是必须的，是个人事业成功的基础，是我们大学生进入企业的标准。