学习心得

本人来自福建省的一所省属中专学校的普通老师（主要负责学生的不良行为纠正），因现在是信息时代，学生在接受信息时，良莠不齐，所以，作为教师，如跟不上时代，不益于与学生的沟通与交流，我校顾及我们基层员工之所念，特意选我们到上海众基企管顾问集团来培训，通过五天四夜的培训，特别是代俊老师的“学习五大理念”，对我感悟挺多，现浅说体验式培训在工作中的应用。

一、每个行为的背后都会有正面的动机 当我们面对学生的不良行为时，应首先分析该行为产生的情况，分析该行为中的正面动机，并帮助其分析如何到后期结果是不好的。先站到对方立场，不与学生产生正面冲突，之后及时了解其事情真相，便于后期的处理。

二、一切都是ok的 代老师说，每个人站在其自身的立场，产生的事物都是ok的，因此我将在了解事物过程后，帮助学生良好的世界观，价值观，才能有效的解决问题。

三、当下选择就是最优选择 我会告诉学生事情发生不可怕，可怕的是你发生后不懂应用去逃避了惩罚，如这次打架事件让老师知道了，通过老师的调解，处理，而让事情得到完美解决，如果老师不知道，你们打架双方不服，造成学期后约人，约地点，约架，只能将事情搞得越老越大，而到无法收拾。

四、每个人都有成功的资源 学会通过到体验学习，首先，学会如何做人，如，德育课程，传统教育，团结等，使之能良好的成人，其次通过专业课程，让其掌握一项技能，走向社会。

五、改变时必然的，也是有可能的 每次通过学习，环境等因素，必然会有所改变，通过老师教导，潜移默化，学校的环境，进入社会的压力等，就如代老师所说，每天进步一点点，通过三年的中专生活，一定会有质得飞跃。总之，感谢上海众基企管顾问集团提供了这个平台，让我们遇到如此优秀的代俊老师，是我们受益多多，我们将严格执行代老师的方法，使之落地生根。