学习心得

体验式培训是个人或团队在解决问题的过程中运用肢体的挑战，游戏，仿真练习，组织练习和分享的过程中，在尊重前提下运用当下被教导的知识能力，去触碰人类深层信念与态度，和深植于与内在情绪，价值观的人性课题。

我们江浙地区充斥着形形色色的两个，销售公司，工贸型公司，从老板到员工，素质形态各异，因此，纯粹说教形式已经很难练个色，老员工难满意，随着90后，00后的闪亮登场，大家越来越注重开心，快乐的氛围中工作，学习，不是纯粹的说教，因此我们体验式培训，也算是顺应当下时代需求而不断改进。不断延伸不断创新，来更好地引导，和领导和员工的内心，引导公司中制度的尽量合理化。领导领导懂得自己的职权，分工用人构架掌握的关键里面，引导员工懂得自己更好的去理解和尊重同盟，尊重自己。领导不骂，员工之间，合理的共赢，促进，各项目标的达成，引导每个人在衡量工作的，态度上，生活等各方面，更加积极更加正能量的心态。

综上所说，体验式培训是一门活动，魅力值得人尊敬，给人类很多思考和享受的，很有力量，成功，成就个人的学习，方式，我愿意积极的，在自己的工作中不断运用孕育精进自己，积累自己的内在，元体验式培训，带领大家，走上新的高峰，谢谢。