只有领导能为员工指明正确的方向,大家才会为了共同的目标共同努力。
打破常规的道路指向智慧之宫。 —— 布莱克
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。
打破常规的道路指向智慧之宫。 —— 布莱克
书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!
学习心得
这一个星期对于我来说既是快乐的,又是接受一个新事物的培训,每次培训老师培训完一个活动结束后,都会给我们一些时间来思考分析这次活动。
所谓师傅领进门,修行在个人,怎样修行才能对得起自己,才不辜负爱自己的人,首先,能学这种能力,是先验的,是他人无法给予的,这就是师傅只能带我入门的根本原因,而事实上,每个正常的人都是有学习能力的,换一种说法,譬如学几何,有个前提是你必须有能够分清楚曲线和直线这样的能力,如何这都分不清楚,那么再好的老师耶无能为力,这是先验的,这是根,何为修,要修对于你来说拥有根的东西,否则就浪费时间了,而师傅也不会收这样的徒弟了,这甚至更聪明和不聪明悟性无关,这是能不能学的问题,而是能学到什么程度,笨一点没有关系,如何在哪方面属于没脑子,那么彻底放弃就是最大的胜利,关于他人的做事修为,每个人都能,正和我们眼耳鼻舌一样,自足,然而使得见耳嗅味成为可能。在现实生活中,首先一个师傅不只是教会新入职员工如何工作,学会什么技术,最首先的是要学会职场做人。一个师傅首先要一身正气,作为一位好领导,首先要心正,只有公正,才能让新员工感到一视同仁,赏罚分明,才能让员工认可幸福,才能凝聚出向心力,亲和力,从而产生强大的正能量,才会带出一个战无不胜攻无不克的团队,其次就是要有正确的指导方向,只有领导能为员工指明正确的方向,大家才会为了共同的目标共同努力。
到众基这边培训完后,体验了众基没有秘密,不会喂饱徒弟,饿死师傅这一说法,所以说,在工作中也不要对自己的领导抱太大希望,自己多学才是最重要的。
打破常规的道路指向智慧之宫。 —— 布莱克
您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!
课后反馈
教学
对体验式培训导师这个行业更加的了解,本次培训教练非常尽心尽职,后勤保障非常到位,
建议
希望能提供更多跟团带队的机会,向众基的教练学到更多的培训经验和技巧。
打破常规的道路指向智慧之宫。 —— 布莱克
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。