学习心得

俗话说，青出于蓝而胜于蓝，冰出于水而寒于水，没有那位老师不希望培养出优秀的弟子，而桃李满天下的，因此，师者，在传道授业解惑过程中，一定会竭尽全力，毫无保留的向弟子传送自己的知识，因此，老师的职责在于“引经入门”，古往今来，无数大师高人，无不出于各师大腕之手，而后人只知其佳不知其师者甚多，究其中，全在于学成之后的自我提升和自我修炼，一周拓展学习，老师们倾尽了全力，我们也以屏息凝神的状态聆听了教导，离开了这可爱的基地后，我认为各在以下几个方面以己之力继续以拓展自己的行为。

一、无限度的持续提高自己的思维高度。

高度决定眼界，站得高才能望的远，望的远则尽知也，尽知则能凡事做出正确的判断，只要能够不断认清眼前的景象，就能成为时代的领跑者，而思维能力又是所有基础能力中最难提升的能力，需要有大量的知识不断的涌入，需要有相配的实际不间断的检验，真理是检验出来的，不经过检查的道理是歪理，是虚理，每月的学习，每日的总结，每日做与自我认识自我认知相应的事，在实际需求中拓展思维，用自己的生存，生命需求引领思维的成长，这是我接下来要做的事。

二、沟通能力必须在点滴中积累和提高。

现代的人都很自我，但又有多少人分不清自尊和自我呢？良好的沟通能力的建立，对于一个性格和人格有缺陷的人来说是不可能的，因此，要提高自己的沟通能力，必须现在为人处世上下功夫，在与身边最豪迈的人交往时，去除习以为常和理所当然的心理，那些每时每刻都愿意为你无私奉献的人往往更需要我们的沟通，而对于那些我们每天必须接触又不咸不淡，不远不近的人，我们也参与了搭建良好的沟通平台和渠道，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，每个人自己都有无价的财富，要看我们如何去发现，如何去挖掘，要功成名就，如果不懂得团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的资源，那只能是南柯一梦，要让别人为己所用，沟通又显出了他的重要，因此，在课程中学到了沟通的能力和技巧，回去后都要细心消化理解，用于实际。

三、执行力的使用即要想到别人，更要做好自己。

几个游戏反复印证着执行力的重要，几乎每次成功都源于它或与它密不可分，作为一个单位的负责人，不能总把精力放在为什么下属总是做不好，其实往往根源在于领导本身，“亮剑”有过一段精彩描述，即一个单位或一个部队，他的性格和传统思维都是他的第一位重要性格思维的体现，所以个人认为，团队的环境，氛围好坏，80%取决于领导，找到根源来，还要思考自己的执行力问题和矛盾在哪里，是性格产生的，还是方法方式产生的，还是其他的，通过学习我了解到决定执行力的有以下几个因素，一是执行力，就是他有能力做好这个工作吗？如果有为什么没有做好，如果没有，他该怎么面对这个现实；二是执行心态，心态就像一个水桶的闸门，完全可以控制和左右执行能力的发挥，解决好心态问题，一切都是ok的，当然会事半功倍，反之则事倍功半，而心态的好坏重要的是平时的修养和历练，绝不是一朝一夕就能练成的，在以后的生活中，对于自身执行力的提高一定会更加重视，因为他会给你要做的事业落地生根。