学习心得

师傅领进门修行在个人，入门以后应当在以下方面提升自己

一、勤

1、勤脑，要多注重积累，将平时看到的做到的项目不断的按照众基的步骤进行归纳，多总结多思考，观察在不同的环境下如何进行项目的设计，将老师的项目进行整理归纳，将管理拓展，休闲拓展，领导拓展进行分类，同时根据个人挑战，团队合作，退队竞争进行分类准备、讲解、分享回顾等步骤针，对每个项目进行整理

2、勤学，拓展项目的目标要融入到工作中去，要紧密学习，向优秀的拓展培训师进行学习，在不断的观察中，不断从培训师的教授中进行积累复制课程，多学习些教育学，营销学，管理学，领导力等课程丰富拓展项目的分享和总结环节，升华自己的思想，学规则，学过程，学安全，学知识，学习才能进步，做好拓展培训师这样项工作。

3、勤练，拓展培训师需要将每一个项目熟记于心，需要不停的训练自己，多学习，多思考，更需要多练，练不仅仅是在培训中，更需要大家在平时的工作中不断的勤学苦练，练每一个项目，练每一个流程，练每一个安全要素只有不断地熟练才能上好每一节拓展培训课程。

4、勤说，拓展培训师的主要工作就是说，不断的提升语言表达能力和沟通能力，培训项目入脑入心也就熟练了，如何通过好的声音向拓展培训学员呈现出来，就是需要多说，向每位拓展培训师学习练说，练讲。能让参加拓展培训的学员通过拓展培训师的演说，让学员有所感悟，这才是做好拓展培训师重要的作用。

二、既然是从事拓展培训行业，不仅要考到拓展培训训师，人前风光的一面，更要看到呈现每个拓展培训项目背后拓展培训师的艰辛付出，比如室内项目七巧板融合了多少领导力，管理学，组织行为学的专业知识。拓展培训师需要不断的进行充实，不断的进行学习才能在分享和项目的总结中得到学员的共鸣，还有孤岛求生，融合了新进员工，中层领导，高层领导的相互配合才能完成培训师布置的项目要求，需要补充很多管理学中的案例与知识，还有一些户外项目等等。高空拆挂，背摔需要补充多少心里学方面的知识，既要注重挑战和团队合作又要注重安全操作（如：动力绳、静力绳，绳勾等各种锁具）都需要各种安全的知识，安全的操作等才能做好这些项目

三、思

拓展培训目前是朝阳行业，但是行业目前还不是很规范，众基的一套操作规范和流程步骤规则，其实已经做的很规范了，在今后的拓展培训项目中的实施，不仅仅是要实施每个安全项目更要注重的是如何进行探索，规范，慢慢形成自身标准。

路漫漫其修远兮，我要在拓展培训的路上不断地探索，勤学、勤脑、勤练、勤说，苦其心志，劳其筋骨，不断探索不断规范。