学习心得

体验式培训是力量，有效且具有影响力的培训方式。体验式培训是一个过程，是一种体验，不同于说教式教学方式的学习训练。而是让体验者既能兴奋又富有挑战的，它包括很多不同，如个人、团队解决、合作。通过七天六夜的学习，让我感受到自身知识刚刚迈入门槛，略懂皮毛，需要自己不断的学习。只有通过不断的学习，更重要的是如何在拓展训练中如何运用，从而使自己拥有更好的培训控场，以求实现自己作为培训师的价值。

在今后从事拓展培训过程中，要多读书，学习经典话语，提高自我的总结和概括能力。能讲培训现场情况，学员的思路，快速进行提炼。因此需要自身简洁，快速的运用一些经典名言或语句进行凝练传达。

多积累小故事，来提升培训效果，使学员更加投入，提升自我在现场利用道具、时间、空间、场地、天气、人员故事案例等都成为自己进行培训的武器。

作为一名体验式培训师，要有自己总结归纳的能力，丰富自己对项目的理解，分享点的把控，把自己的听闻、见解、小故事都进入有机的融入，使自己的分享更全面、具体、生动，使学员感受到体验式教学方式的精髓。

自己成为一名培训师不但要自我学习，还要向同行的老师进行请教，每一位培训师都有自身的优点，都有自己做体验式培训的心得，与同行的交流经验，使自己再面对学员时，有更多的分享点和自身作为一名体验式培训师，更加要有这样思维的开放，向他人学习、合作的时候,“育人者，先育己”，想做好一名体验式培训师，不但要较好自己的学员，而且要提高自己，使自己的思维、心态都做到更高的境界。这次培训结束后，自己马上投入到相关的工作当中，不但让自己做一名体验者，而让自己成为一名引导者，让更多的人拥有这样有意义、有快乐、有思想的学习环境中。