我们公司之前有两批都是在众基学习的,他们回来之后我看他们操作也跟着学习了不少,但是学到的都是不具体的东西, 所以又派了我们两个来众基学习,通过此次的培训,让我真正的体会到了什么是规范和责任,项目的每个环节都需要严格的把控, 希望在以后的带队过程中能够把每个环节熟练掌握,成为一位真正优秀的拓展培训师。
怎么做会帮助团队,怎么做会影响团队,这需要团队的每一个人员深思和反省。
学会合作共赢才是长远发展的途径。
怎么做会帮助团队,怎么做会影响团队,这需要团队的每一个人员深思和反省。
从个人角度来说,收获很大,从带项目的细节到分享的条理,都有了很深的认识,很多关键点都有了重新的认识和思考。
学习心得
在此为期7天的培训过程中,我感触很深,从个人突破项目到团队协作项目,都反映出了很多的问题,不仅是团队内部问题,还有很多个人认知的问题。
从团队角度出发来讲,在初期的两队竞争到互相协作,在这期间都反映了很多问题,第一天老师就通过红黑商战,来把我们带入了一个共赢的意境,但是在一些项目进行的初期还是考虑自己队的利益多一些,这就反映出了一个人的本性,其实在很多的团队项目中,也会需要队员的一种自我控制和自我突破,怎么做会帮助团队,怎么做会影响团队,这需要团队的每一个人员深思和反省。
从个人角度来说,收获很大,从带项目的细节到分享的条理,都有了很深的认识,很多关键点都有了重新的认识和思考,也学会了很多新项目,这也给我在拓展训练的道路留下了浓墨重彩的一笔。
这次的培训我比较在意自己的高空项目,我反复的和老师进行项目的沟通,也做了很多次的高空拆挂,有的学员可能觉得我是在炫耀,但是作为我自己来说,越是操作时间最长的项目,在细节上就越可能出现问题,为了自己安全为了学员的安全,我反复的确认每一步的细节,做到每一步都和老师一个标准,最后在大家都考核后还让老师进行了一次标准模式的体验,虽然并不完美,但是收获的确实比平时要多太多了,在这里感谢老师和同学们对我的认可和帮助。
怎么做会帮助团队,怎么做会影响团队,这需要团队的每一个人员深思和反省。
您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!
课后反馈
教学
好、很好、非常好
建议
菜样单一,一个星期吃的都差不多,建议酒店餐厅,换一些大碗
怎么做会帮助团队,怎么做会影响团队,这需要团队的每一个人员深思和反省。
学会合作共赢才是长远发展的途径。