学习心得

四大名著之一的《西游记》，描写师徒、团队合作、挑战具有冒险精神各种任务的经典著作，个人认为也是中国最早体现体验式训练的方式。此次体验式拓展培训的参训过程中，个人对师傅领进门，修行在个人有了以下体验：

一、择师从业

在众基的7天培训中，张孟凯、刘军、代俊老师在他们的教学中，让我了解到他们的优势与魅力。他们的风格迥异，有幽默诙谐的、有严肃认真的。哪一种更适合我？个人觉得应该是结合自身性格、能力学习一种适合自己风格的。所以择师非常重要。

二、潜心修行

当你有了一位适合的师傅后，要学习其中的精华。这是一种长期的学习、思考、沉淀的过程。师傅是传道、授业、解惑，徒弟就是吸收、传承。在不断的学习中进步和发展，作为一名徒弟应该静心思考。为什么而学，怎么学习，学了怎么样？就像此次拓展培训，为了完成单位交给的任务而学，在各位培训老师的要求下而学，只会学到皮毛。但在2天后，每个培训师都是我学习的榜样。在操作和体验项目的过程中，明白了很多道理，得到了很多感受。团队竞争、合作、态度、能力、沟通等等简单的词汇被赋予了新的意义。个人也做到了在学中做，在做中学，精心思考，积极参与分享回顾。

三、学以致用

纸上谈兵是每个人都知道的道理，但是真正执行的却很少。今天，我一字不差的把穿越电网的操作步骤完全写出来，却不能把这个操作项目流畅完成。因为，我只有理论没有实践。所以，理论的执行是衡量一个培训师能力强弱的最直接表现。如果想成为一名优秀的体验式培训师关键在于：学以致用。