学习心得

“师傅领进门，修行在个人”这是一局广为流传的古训，顾名思义，无论你学习任何一项知识或技能，师傅所传授的如果你自己不学习精进，一切都是枉然，就像如果我们往一杯满满的水中注入水，水会溢出，但如果往空杯或者半杯中注入，水就会慢慢被填满。所以，在许多培训前，培训师都会提醒大家要有“空杯”心态，也就是这个道理。

“空杯心态”，说来简单，做起来其实并不容易，就拿我自己来说，记得有一次培训，虽然在培训开始前就已经做好空杯心态的准备，但培训师的开场过于平淡，内容也没啥新意，在给大家做了一个解数字题的游戏，当时觉得自己数学是强项，这么简单的问题，便毫不犹豫的告知答案，整的现场气氛很糟，过后想想，确实是自己欠缺考虑，没有摆正位置和心态，所谓“修行“，修得是心，修得是行，修得是果。

通过这个”7天6夜“的培训，我学习到了系统的体验式培训的课程，老师认真而专业的讲解也让我更加理解了体验式培训的真谛，我们学习分享与游戏（教练说，大小西瓜，支援前线，做早操等等），非常生动而活跃气氛的小游戏，在欢乐的同时，锻炼反应，增进感情，我们还学习了经典项目（信任背摔，穿越电网，极速60秒，挑战五分钟，七巧板，驿站传书）等等，这些项目需要大家开动脑筋，集思广益，团队协作，乐于奉献，彼此信任，寻找出解决问题的最好途径，通过结果的分享，大家畅所欲言，各抒己见，谈论切身感受，对队友提出忠恳建议，互相学习分享，完善自我，不断提升。众基拓展培训师的课程是相当丰富，专业，细致且妙趣横生的，如此优秀的课程结束了，关于自己应该如何应用及更好的提升呢？

冰冻三天非一日之寒，接下来我应该设立一个长远目标，为成为一名优秀的培训师而继续努力。

一、在自己的培训领域里，继续完善知识水平和积累实践经验：结合此次所学内容，修改完善课程教案，丰富课程互动环节，提升学员体验度。

二、将拓展培训的部分项目，融会贯通，加入内训课程体系：继续研习所学项目，寻找项目内在联系及项目实质，触类旁通，与目前内训课程相结合，不断丰富内训课程的实践性。

三、继续开发拓展项目需求，将所学拓展培训的专业性，实用性展现给客户，让更多的客户能够体验到更专业，更具有实践性的课程。

四、将企业内训课程与体验式拓展培训充分融合，取长补短，互相促进，这就要求自己不断学习新知识，完善技能，充实自我，将理论联系实际，实践，摸索，多反思多回馈。

俗话说：学海无涯苦作舟，人生的慢慢长路，需要不断的学习与成长，成长的过程是痛并快乐着，快乐无处不在，修行无处不在，保持一颗积极向上的平常心，拿出最大热情与努力，相信一定会打赢人生这场硬仗。”师傅领进门，修行在个人“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，人生就是一场修行....