学习心得

拓展行业是现今社会中一种新兴产品，它主要是以游戏为载体。通过游戏以及室内外的体验项目让人们在体验中达到完善自我，发现自我，磨练自我的境界。首先作为拓展这个行业我是非常看好的。拓展这个行业也是一块很大的蛋糕。在这里，我首先很感谢众基集团，感谢众基集团对我的这次培训，感谢这次培训对我的指导，从这次培训中我也学会了很多，也学会了俗话说的“师傅领进门，修行在个人”，通过这次培训，在这里，我就浅谈一下，作为一名拓展师，如何在培训后提升自己。

一：要熟悉最基本的流程。每一个拓展项目，不管是室内还是室外项目，它都是以固定的流程在进行的。这里所说的流程不单单是指项目的包括，它包括你第一天见学员的破冰流程。包括你第一次的项目排列流程，操作流程，以及你进行的晚会流程。与其说流程是一个概念性的东西，不如说它是一个思路，就是每天进行训练前的各种备案，要想进行一个好的顺利的安全的项目操作前一天的备案是不可少的，备案的内同也是要按流程来操作，包括你进行破冰环节，项目操作环节以及分享环节等。

二：五多 这里的五多是通过这次在众基的培训后，我自己总结出来的。首先给大家讲一下这里的第一多：多学。学习是人们进步阶梯，只有通过学习才能源源不断的掌握各类知识，获得最新鲜，最有执行力的项目。我们作为培训师要不断的学习，只有这样才能源源不断丰富自己的拓展知识。第二多：多讲。只有讲多了，才能对项目增加记忆力，才能锻炼自己，磨练自己的胆识，要抓住一切自己能讲项目的机会，大胆讲出来。第三多：多练。熟能生巧，只有多练习才能对项目熟悉才能做到张口即来，来之即用，用之即行的原则。第四多：多交流。与行内人多交流，即积累了人脉，又增加了知识，又增长了见识，同乐而不为呢。第五多：多写。有好的想法，有好的项目，有好的意见把它写下来，备案到书本上，加之多练习，不就变成自己的东西了。

三：总结 一个好的拓展培训师都是通过不断的总结磨练出来的，一天之后的总结，项目实施完成之后的总结，失败之后的总结，效果不好的总结，总结的意义就是不停的反思。拓展培训师都是在反思中不断的成长，反思各种方案，反思哪个地方出的问题等等。

此次在众基的培训，我深感荣幸，既然众基给了我这次机会，苏老师提供了各种项目的实施瓶套，不管未来为何，我一定不会辜负众基集团以及苏老师对我的培育，坚持不懈，努力奋斗，将来做一名合格的拓展培训师。