自从去年年底参加过众基的一次一天的拓展体验,我就对众基有所了解,看过他们培训师亲身操作项目,自己也参与其中,众基是这个行业的老大,自己一直从事cs方面的工作为主,近年来,拓展培训很火爆,想要有更大的发展,还是需要往拓展培训师这个方向晋升,因此果断选择众基,我坚信自己也能成为一名优秀的拓展培训师!
能使我们感觉快乐的,不是环境,而是态度。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。
能使我们感觉快乐的,不是环境,而是态度。
书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!
学习心得
最初接触拓展师在共青团组织的一次联谊会上,当时培训师带着小伙伴做了两个小游戏,打破了我们平时在工作上与领导的隔阂,并且也让气氛很欢乐。瞬间,就特崇拜从事拓展行业的人,觉得其“巧舌如簧”语言的艺术挥洒的惟妙惟肖,我们想自己有一天也可成为这样的人,“千里之行,始于足下”我开始在网上关注各种拓展公司及一切有关与拓展行业的信息。公司里也有相关的业务,但我一切的拓展相关的知识都源自不同的信息渠道,显得凌乱,毫无章法,缺乏系统的学习,将零碎的能量连串到一起并释放出来。在众基培训的每一天都不敢懈怠,从不敢分享到各种豪放,从惧怕高空到可以进行高空拆挂,从零散的拓展知识到一整个流程的操作,各种突破,各种不断调节,进步,一切都发生的太快,七天的时间太短,接收的东西太多,一口气变成专家基本可能,如果可以(时间允许)我希望这样的培训时间可以还长一些,每天都将老师培训时讲解的东西反复演练,理解,直到他成为你的习惯,将也变成自己的东西,并且可灵活的使用及操作,这样才是一个完美的学习过程,但现实总是那么的骨感,给了你机会,但又有很多限制,就比如说培训时间。
有说是”业精于勤荒于嬉“刚到手的满满热的能量如果不经常演练和实操,可能也就很快变成一段记忆。所有的接收到的知识能量皆需勤学多练,同时也需要拓展及提升自身的想法,结合实际运用。
总结套用老师的一句话:“复杂的事情,简单化;简单的事情程序化,程序化的事情量化。勤学,多悟,勤练。”
能使我们感觉快乐的,不是环境,而是态度。
您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!
课后反馈
教学
精细、质量、饱满,野孩子,找到窝!
建议
请将分公司开到我的家乡来!
能使我们感觉快乐的,不是环境,而是态度。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。