此次来上海众基培训,我在这里呆了15天,连续学习了儿童拓展培训师和成人拓展培训师培训,让我感到自己的差距,我虚心求教,希望自己能在这半个月的时间,学习到相关拓展培训,无论是儿童还是成人的知识,带回攀枝花,规划攀枝花市场,将众基的培训标准作为自己的标准,让培训规范化。
励志是给人快乐,激励是给人痛苦。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。
励志是给人快乐,激励是给人痛苦。
书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!
学习心得
作为一名众基培训的学员,成长为一名拓展培训师,需要从以下几个方面提升发展自己。
一、加强理论学习,丰富自己的专业知识。拓展培训涉及的学科广泛,包括管理学、心理学、成功学、美学等多种学科知识,要努力加强对这些专业知识的学习,开拓自己的视野,建立健全完整的理论知识体系,为开展拓展培训工作提供强大的理论知识支撑。
二、学以致用,在实践中提升发展自己。知识只有应用于实践,应用于实际的拓展培训教学中,才能得到检验。在今后的工作中,唯有利用一切机会,将所学知识与实际工作相结合,并不断运用于实践,才能使学习的知识更牢固,掌握的更透彻。
三、提高综合能力,加速合格化培训进程。一名合格的拓展培训师应该在组织能力,写作能力,策划能力,语言表达能力等方面都是非常优秀的。因此,自己要在现有的基础上,加强对综合能力的提示,发展,只有综合能力得到有效的提升,才能保证自己能真正成为一名合格的培训师。
四、拓宽渠道,推广市场。拓展培训的推广和发展离不开千千万万培训师的共同努力。拓展视野的发扬需要更多的激情和创新、创造力,这就需要全体拓展培训师的坚持和奋斗。作为其中一员,深感责任重大,必将全力以赴。
五、了解培训对象,精心制作培训方案。培训师面对的培训学员是不相同的,年龄差异,性格特点,身高体重等特点突出。只有对学员的情况全部了解后,才能做出针对性的培训方案,确保培训效果。
励志是给人快乐,激励是给人痛苦。
您的真实反馈能让我们不断的调整教学和服务质量,您的满意是我们最终的追求,无论是教学还是服务,我们希望做到最好!
课后反馈
教学
组织工作得力,教学质量高,后勤服务周到。
建议
继续加强宣传,扩大公司影响力。
励志是给人快乐,激励是给人痛苦。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。