活动内容方面,与之前所了解的活动类型,操作方式等相比简直是质的飞跃,通过学习,知道了许多新项目。
近朱者赤近墨者黑。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。
近朱者赤近墨者黑。
书本上的知识学的再好,没有经历过亲身实践操作,那也是徒劳,俗话说,实践是检验真理的唯一标准,我们的成功需要实践来检验!
学习心得
很高兴此次机会来到众基参加培训课程认识了众基的优秀的培训师。全国各地的老师,一同成长,下面谈一下我个人的一些感受与感悟。
这些天所有的项目都有全勤参与,很大的共同点就是很多项目此前也体验过,当再次体验的时刻完全是两种不一样的感觉,纸上得来中非倩还得投入与实践参与的过程新鲜的成长的快乐的全部的思想与精力全部放在体验中,之后的就会有思考为什么会出现这样的情况仔细想了想,因为人、地点环境的不同其实体验完全一样的项目结果也是截然不同的总结一点,理性是必然的但在人的感觉上。感性,很容易占优势,所以全部的自己的经历全然贯彻当下的感觉与体验,之后也给老师分享了这一点老师也觉得这是很不错的一点还有关于个人,责任分工团队协作方面虽然这是很大的培训目标之一。这是需要时间和成本以及人工成本的所以说一个好的团队无视一处而成的而是不断的磨合共同工作到一定程度上团队的默契以及配合就。陆续出来了同样这点总结也非常的重要也分享给各位老师以及同学,并作出了点评。
总结一下这几天的收获第一规则都是有漏洞的,不是利用而是思考。用不同的思维去看待都会有一个不一样的收获所以说在工作也是一样的,一个完整的体系是需要不断的完善的只有这样才能形成良好的体系,第二不是所有的团队就叫做团队一个团队的参与各个方面的素质与能力的培训是为了更多的方面的发现问题并其解决掉第三每个人都是团队的一分子你不出力自然就要。人去承担这一部分的工作严重影响了整个团队的,计划以及进程说一说一个人可以走得很快但一群人可以走得更远我们始终要相信是团队的胜利才叫做胜利。时刻是美好的是快乐的,帮助他人也是在帮助自己,帮助大家。在以后的工作中要做到以下几点各司其职每个人都有自己的责任。为是其负责,新药着团队的方向前进,怎样的自己。给带来价值,最后与团队一起有困难的时候不要怕一起努力。对才会更加的强大。
近朱者赤近墨者黑。
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当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。