活动内容方面,与之前所了解的活动类型,操作方式等相比简直是质的飞跃,通过学习,知道了许多新项目。
近朱者赤近墨者黑。
当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。
近朱者赤近墨者黑。
这次体验式拓展培训期间,我确实学习了很多东西,从做人做事从技术到管理在拓展培训师方面自己也有了进步。
学习心得
经过这段时间的学习,对这个题目有了一点新的认识,本来工作的内容就涉及到以上这内容。现分开讲一下。
一参与。我之前的消防培训工作就是咯。面相受贿的一个活动之前只能做到你进来参与会议就可以了。从没参加人员的位置考虑。培训队。家庭的重要性。要做到。家。单位。会员的参与。向着从消防这个目标开展。
二反思。以前做培训也只是一种过程,为主,完成培训任务为重点,对半培训的效果从没过多考虑无法做到内容的实话在今后工作中应多多已培训人员关心的方面入手多做改良。
三分享。培训工作之后只是一味的教导传授正确的知识方法。为大家在生活中的不解问题没做过多讨论。也需要以后以现在培训师的方式多做分享,反思从中让人能更容易的接受。 四总结。课讲完时与我们就是工作的结束,可以整理走人。面对培训人员不会过于多的深入讨论,今后可以从这次培训中学习到的方式在结束的时候与培训人员多交流,总结出上课内容的重点。
五应用。好的方法方式不只是应用于工作中生活中很重要的是在人际交往也可以应用上去凡事多反思多分享多总结从问题中找答案。
近朱者赤近墨者黑。
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课后反馈
教学
无
建议
无
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当我们再站在这里看我们自己的表现时,看得出来我们是运用了团队的智慧,大部分人都保留了个人意见,协助团队走向成功。